인재상
채용절차
입사지원은 씨엠에이글로벌 채용공고를 통해 온라인 지원이 가능하며,
우편이나 개별 e-mail을 통한 접수는 받지 않습니다.
입사지원자가 보유한 자질 / 능력 / 경력 / 자격사항 및 회사에 임하는 마음가짐 / 자세 등을 종합적으로 고려하므로,
입사지원서는 성실히 정확하게 작성하는 것이 요구됩니다.
적성검사는 업무수행에 필요한 인지적 능력, 회사생활에 필요한 기본적 인성/태도 및 향후 개발가능성을
측정하는 검사입니다.
지원자의 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 및 잠재 능력, 기업관, 패기 등을 심층적 / 다각적으로 평가하며,
R&D 등 일부 전문분야에 대해서는 전공분야에 대한 심층 Seminar를 실시합니다.
대졸신입사원은 적성검사와 면접이 진행 된 후 최종 합격하게 되며,
경력사원은 직위/처우조건을 협의한 후, 최종 합격하게 됩니다.

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